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4、通信、医疗保健和社会服务，是我国2023年职位空缺率最高的领域。过去七年有超过4200名国人，通过劳动力发展局的转业计划，通信，医疗保健和社会服务领域。人力部的数据显示，缺乏工作经验向来是专业人士、经理、执行人员和技师职位空缺的主要原因。但从2018年起，缺乏专业技能成了职位空缺主要原因。有超过一半的空缺是因为求职者缺乏所需技能，而填补不了。精深技能发展局首席技能官表示吴纯瑜：“因为企业开始在转型，科技也开始很发达，很多的工作的个别的项目来说，已经可以自动化了。公司企业开始要求员工能够用最新先进的科技应用和工具来帮助他们提升生产力。”职业社交平台领英则表示，超过九成的本地雇主发现企业在聘请员工时，更加注重软技能和科技相关技术。包括新加坡在内的亚太市场在招聘时，最注重的技能包括解决问题的能力、沟通技巧，人工智能等技术。受访学者指出随着远程工作普及化，不少企业可能会考虑聘请海外人才。新加坡人力资源学院执行董事吴财山说：“这些行业的发展速度快于本地学府的毕业生，在市场上有足够的人才前，一些公司将其中一些工作外包和其他国家或临近国家并不稀奇。”劳发局则鼓励国人通过中途转业计划加入增长领域。劳动力发展局企业发展司助理局长助理局长黄莉云表示：“对于劳发局的所有转业计划，大约有90%的人士在参加计划后的24个月仍保持就业状态。60%的人士收入超过他们之前的薪资。”当局也会继续同雇主合作，提高人力资源效率。

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2、涉及脐带血储存不当风波的康盛人生集团证实接获客户通过律师发给公司的第一封律师信。新传媒英文新闻网CNA报道，公司在新加坡交易所透露这个消息。这名客户发出的要求信指公司违反服务合约、疏忽失职。客户所要求的赔偿额属于地方法庭的管辖，一般介于6万元到25万元之间。公司表示，在咨询法律顾问后，公司不同意客户所提出的指控，客户目前也没有提供任何辅助细节，因此公司有意提出抗辩。另外，公司也在今年2月间接获另一名客户通过小额索偿庭提出的索偿申请，指公司的储存罐导致客户孩子的脐带血受损。有关的索偿金额不详，但由小额索偿庭受理的案件，一般在2万元及以下，而且无需代表律师出庭。公司表示，如果公司最终需要做出赔偿，很可能会影响公司在截至今年底的财政业绩。

3、今年4月份，事主薛某在某婚恋平台认识一名女子，二人互加好友后很快发展为“情侣”关系，女子向薛某介绍了一个赚快钱的门路—通过某平台购买证券可以稳赚不赔。对“女友”深信不疑的事主按照对方指示，通过微信小程序注册账号，将40万分两次转账到该涉诈平台。4天后该平台账户即显示盈利达60余万元，欣喜不已的事主试图提现，却发现账户提示异常限制交易。平台客服要求事主缴纳保证金，待审核通过后账户可恢复正常。深陷骗局的事主在诈骗分子的威逼利诱下，向对方表示自己有100余万存款可投入投资平台，准备缴纳保证金后再次提现。

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4、目前，美国等国家也是把货币锚定在国债上，那么人民币发行与美元发行有何区别？