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4、新加坡全国雇主联合会表示,尽管我国劳动市场稳健,但仍需积极采取行动,尽早解决技能不匹配的问题。雇联会会长叶进国发表劳动节献词时指出,随着雇主推动业务转型、创造新工作和重新设计现有工作,劳动市场可能出现技能不匹配的情况。对雇主来说,聘请不到具备相关技能的员工会阻碍他们的转型计划。此外,雇主应注意两个长期趋势,也就是退休年龄和重新雇佣年龄将提高,以及技能“半衰期”正在缩短。这意味着员工会工作更长久,而一些技能可能会很快过时。叶进国指出,我国需要在职场和员工中培养终身学习的文化,最大限度地发挥劳动队伍的潜力。雇主也应准备雇佣和培训那些尚未拥有所需技能的求职者,扩大他们的人才来源。雇联会建议三管齐下,确保员工与时俱进,做好充分准备迎接未来。这包括通过更密切的学府与企业合作来弥补在校学习的技能和雇主所需的技能之间的差距、鼓励雇主实施“结构性职业规划”,确保企业的业务需求与员工职业目标之间保持一致。此外,叶进国说,应通过多种途径,来认可及奖励那些技艺超群、工作表现出色的员工。我国社会也应更重视技术和职业技能,因为这些技能对业务运营和日常生活都至关重要。
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3、孩子长大一定要奉养父母吗?随着社会走向务实主义,人们对传统道德认知已经改变,导致亲情也向务实靠拢?《958贞情达理》嘉宾杨达明认为,随着时代改变,价值观也改变了,包括对传统的价值观,很多人对亲情也比较淡薄。如果你的孩子大后突然跟你说,他以后不结婚,不生孩子,不想像你一样那么累,你会同意吗?所谓母慈子孝,子女赡养父母是责任还是道德绑架?究竟道德绑架的标准如何界定?听嘉宾怎么说。CAPITAL 958《城市早点名》之《贞情达理》每逢星期五,早上8时至9时,空中开讲!
4、2020年底,中共提出了新的法律,要求几乎所有在中国境外进行IPO的公司都要接受中共所谓的网络安全审查。
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